Je dagelijkse werk slokt je op, natuurlijk vraag je aan je collega hoe het weekend was. Je overlegt waar nodig en weet best dat iedereen het allemaal op zijn eigen manier doet. Er zijn veel ongeschreven regels die je wel voelt, maar je doet er niets mee. En de geschreven regels, ach, daar kom je gemakkelijk mee weg. 

Door de teamcoaching word je weer een team, sta je gezamenlijk aan dezelfde lat. En je bepaalt samen wat de kaders zijn en welk gedrag daarbij hoort. Zo kan iedereen weer de schakel zijn in een vloeiend team.